Ana içeriğe atla

QNB Finansbank Kurum Kültürünü Yeniledi  

QNB Finansbank 2010 yılından bu yana benimsediği kurum kültürünü gözden geçirerek yeni yol haritasını belirledi. Gelecek dönemde kurumun DNA’sı önce insan, güven, adaptasyon, öncü olmak ve birlikte gelişim değerlerinden oluşacak. 

QNB Finansbank değişen dünya koşulları ve iş dünyasındaki yenilikler çerçevesinde yol haritasındaki değişimleri yeni kurum kültürünü yayınlayarak duyurdu. QNB Finansbank bu süreçte, hem çalışanlar, hem müşteriler hem de diğer paydaşlar için o kurumla çalışmanın anlamını tanımlayan varoluş amacını ‘Beklenenin ötesine geçeriz. Kalıcı değer yaratırız’ olarak belirledi. 

QNB Finansbank, bir organizasyonun değerleri, inançları, normları ve iş yapış şekillerini belirleyen temel unsurlardan biri olan kurum kültürü rehberini hazırlarken, kendi kurum içi iş yapış biçimleriyle ve stratejileriyle paralel bir içerik oluşturmayı hedefledi.

QNB Finansbank Kurum Kültürünü Yeniledi  

Banka kurum kültürünü gözden geçirip yenilerken iş birliği ve katılımcılığı esas alarak, çalışanların görüşleri ve önerileri doğrultusunda çalışmaları şekillendirdi. Bu kapsamda QNB Finansbank anket çalışmaları, atölye çalışmaları, bire bir görüşmeler ve mevcut süreçlerin incelenmesine yönelik iş birlikleri ile kültürün yapısını çalışanlarıyla birlikte hazırladı. 

Önce insan, güven, adaptasyon, öncü olmak ve birlikte gelişim değerlerinin ön planda tutulduğu ve vizyonlarıyla uyumlu stratejilerin hayata geçirilmesini hedefleyen kurum kültürü çalışması, QNB Finansbank çalışanlarının motivasyonunu artırmayı ve kurumsal hedeflere ulaşmayı kolaylaştırmayı da amaçlıyor.

QNB Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, yenilenen kurum kültürleri hakkında yaptığı açıklamalarda şu sözlere yer verdi: 

“Son yıllarda ülkemizde ve dünyada yaşanan krizler, pandemi, deprem gibi gündemler  bize zaten kültürümüzde var olan insan odaklılığın önemini bir kez daha hatırlattı. QNB Finansbank olarak sektörümüzden doğan sorumluluğumuzla bu anlamda öncü rol üstlendik ve beklenenin ötesine geçmeyi hedefleyerek farkındalık yaratmayı amaçladık. Kurum kültürümüzü revize ederek ‘Önce İnsan’, güven, adaptasyon, öncü olmak, adaptasyon dedik ve birlikte gelişimin önemini vurguladık. Çalışanlarımızın fikirlerini alarak ortaya çıkarttığımız yeni kurum kültürümüzün, bankamızın başarı hikayesini daha da ileriye taşıyacağına ve sürdürülebilir bir büyüme sağlayacağına olan inancımız tam.”

https://www.ifhaber.com/bankacilik/qnb-finansbank-kurum-kulturunu-yeniledi/?feed_id=34181&_unique_id=665e574804361

sigorta haberleri

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

MBP'den Moonrock'a Yatırım

LONDRA, 2 Ekim 2025 –  Sigorta sektörünün önde gelen isimlerinden Peter Cullum'un desteklediği  Minority Broker Partnerships (MBP)  yatırım platformu, drone sigortacılığında uzmanlaşan  Moonrock Insurance  şirketine azınlık hissesi karşılığında stratejik bir yatırım yaptı. Açıklanan miktarı gizli tutulan  A Serisi  yatırım, şirketin drone ve  eVTOL (dikey iniş kalkışlı elektrikli hava aracı)  sigorta pazarındaki genişlemesini hızlandıracak. Moonrock Insurance'ın Kurucusu ve Genel Müdürü Simon Ritterband , yatırım ilişkisi hakkında yaptığı açıklamada,  "MBP ile bu ortaklığı geliştirdiğimiz için çok heyecanlıyız. Sigorta yatırımı konusundaki uzmanlığı ve zengin geçmişiyle tanınan Peter Cullum ile çalışmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz."  ifadelerini kullandı. Ritterband,  "Cullum'un sahip olduğu ömür boyu deneyim, işimizin büyümesini şekillendirmemize ve küresel drone ve eVTOL pazarının katlanarak artan hızına ayak uyd...

Sompo APAC, Li Li Leong'u Singapur Aktüerya Başkanı Olarak Atadı

Sompo International Holdings Ltd. 'nin bir parçası olan  Sompo Asia Pacific (Sompo APAC) ,  Li Li Leong 'un  Singapur Aktüerya Başkanı (Head of Actuarial, Singapore)  pozisyonuna terfi ettirildiğini duyurdu. Yeni rolünde  Leong ,  Sompo Insurance Singapore 'un  Aktüerya Bölümü 'nün liderliğini üstlenecek. Sorumlulukları arasında tam düzenleyici uyumluluğun sağlanmasının yanı sıra risk analizi ve ürün fiyatlandırmasının denetlenmesi yer alacak. Ayrıca stratejik girişimleri destekleyecek ve aktüeryal öngörülerin iş hedefleriyle uyumlu olmasını sağlayacak. Leong , doğrudan  Sompo Asia Pacific Baş Aktüeri (Chief Actuary, Asia Pacific) Mudit Gupta 'ya rapor verecek. Bunun yanında  Sompo Singapore CEO'su (Chief Executive Officer, Sompo Singapore) Pui Phusangmook 'a da matriks bir raporlama hattı bulunacak. Leong , 18 yıllık aktüerya deneyimini bu role getiriyor.  Sompo  bünyesinde yaklaşık dört yıldır görev yapan  Leon...

HDI UK&I, Üst Düzey Atamalarını Duyurdu

LONDRA – 2 Ekim 2025 – HDI UK & Ireland , 1 Ekim 2025 tarihi itibarıyla underwriting fonksiyonları kapsamında bir dizi üst düzey atama gerçekleştirdi. HDI UK & Ireland ’ın eski Mülkiyet Direktörü olan Kate Sutcliffe , Kısa Vadeli Baş Underwriting Sorumlusu (Chief Underwriting Officer – Short Tail) olarak atandı. Bu genişletilmiş görev kapsamında Sutcliffe , Mülkiyet, Denizcilik, Mühendislik, Risk Mühendisliği ve yakında açılması planlanan Enerji Merkezi (Energy Hub) underwriting operasyonlarını yönetecek. Sutcliffe , Mülkiyet departmanındaki liderliğini sürdürürken, HDI UK & Ireland CEO'su Stephanie Ogden ’a rapor verecek. Sutcliffe , 20 yılı aşkın sektör deneyimine sahip. 2024 yılında Sompo International ’dan HDI ’ya katılan Sutcliffe , Londra’daki UK Retail Property başkanlığı görevini yürütüyordu. Ayrıca, AIG, Allied World ve Swiss Re ’de üst düzey görevler üstlendi. Öte yandan, HDI UK & Ireland Specialty Underwriting Direktörü olarak görev...